Strategická témata

Dlouhodobý plán realizace

Ke stažení zde.

Běžící strategická témata:

  • Podpora činovníků
    • garant: Rozárka – Barbora Tichavová, bara.tichavova@skaut.cz
    • zadání
    • Projekty realizující toto téma:
      • Současné projekty:
      • Supervize
      • Skautská vize
      • El. kalendář s termíny pro vedoucí ZOJ
      • Uvítací balíčky do funkce
      • Moje předsevzetí
      • Životopisy
      • Děkovací dekrety
      • Semináře o personalistice
      • Členská karta
      • Ocenění Díky Ti!
      • Příručka pro vedoucí středisek
      • Informování přes facebook, křižovatku, časopisy a balíčky
      • Jobs.skaut.cz
      • Mentorink
      • Nové projekty:
      • Zjištění motivátorů a demotivátorů
      • Teambuilding pro jednotky
      • MiQuik pro činovníky
      • Akce dobrovolník roku
      • Sdílení zkušeností
      • Skautské oblečení
      • “Výroční zpráva” pro skauty
      • Vzdělávání v personalistice
      • Uznávání neformálního vzdělávání
      • Zvýšení celospolečenské prestiže
      • Komunikace benefitů do organizace
      • Péče o dobrovolníky okolo ústředí
      • Pracovní listy pro činovníky
      • Popis funkcí – umíme spojovat lidi a funkce
      • Nástroje plánování
      • Nástroje ocenění
      • Vhodný kandidát na vedoucího stř.
      • Dotažení indikátorů

 

  • Podpora činnosti výchovných zpravodajů
    • garant: Rozárka – Barbora Tichavová, bara.tichavova@skaut.cz
    • zadání
    • Projekty realizující toto téma:
      • Analýza současných VýZ
      • Analýza současných potřeb VO
      • HelpDesk 2015
      • Zpravodaj pro dospělénastavení indikátorů
      • Popis činnosti VýZ
      • Metodika pro VýZ
      • Křižovatka pro VýZ
      • Úprava skautISu
      • Uvítací balíček pro VýZ
      • Kampaň k VýZ
      • Setkání VýZ
      • Vzdělávání pro VýZ

 

  • Dostupné vzdělávání
    • garant : Rozárka – Barbora Tichavová, bara.tichavova@skaut.cz
    • zadání
    • Projekty realizující toto téma:
      • Sondy 2015
      • Analýza kurzů v krajích
      • Analýza dat z registrace 2015
      • Modelové kurzy
      • Poradenství týmům
      • Funkční systém oprávnění vzdělavatelů
      • Databáze vzdělávacích akcí
      • Kurz pro dospělé nováčky (metodika/pilot)
      • Kurz pro rodiče s dětmi (metodika/pilot)
      • Finanční podpora vzdělávání ze strany OJ
      • Příručka pro ČZ
      • Kurz ČZ+VZ v jednom (metodika)
      • Nelesní formát pro získání IK
      • Sledování nabídky a poptávky
      • E-learningová podpora pro ČZ

 

 

  • Vzdělanost hospodářských a organizačních činovníků
    • garant: Bořek Slunéčko, borek.slunecko@skaut.cz
    • zadání
    • Projekty realizující toto téma:
      • Zavedení nového vzdělávání pro vedoucí středisek
      • Podpora vzdělávání vedoucích středisek
      • Zavedení nového vzdělávání pro členy revizní komise
      • Podpora vzdělávání členů revizních komisí
      • Zohlednění dosavadní civilní a skautské praxe při uznávání kvalifikace
      • Vytvoření vstupního vzdělávacího modulu pro hospodáře
      • Aktualizace metodických listů pro HO
      • Projekt pravidelné informační balíčky pro HO + RZ
      • Projekt pravidelné informační balíčky pro VS
      • Stanovení indikátorů strategického tématu

 

  • Získávání nemovitostí
    • garant :  Ještěr – Ivo Brzobohatý, ivobrzo@seznam.cz
    • zadání
    • Projekty realizující toto téma:
      • Získání dat o tábořištích
      • Průzkum mezi činovníky OJ
      • Analýza nemovitého majetku a potřeb OJ
      • Podpora nových stavebních záměrů
      • Informační rozcestník k nemovitostem
      • Nabídka vzdělávaní a specializované semináře
      • Průběžné informování o tématu
      • Vyhledávání a nákup pozemků
      • Podpora pořízení tábořišť
      • Podpora majetkového zajištění kluboven

 

  • Soběstačnost a fundraising
    • garant: Bořek Slunéčko, borek.slunecko@skaut.cz
    • zadání
    • Projekty realizující toto téma:
      • Šíření informací o fdr a soběstačnosti
      • Metodika fdr a soběstačnosti
      • Diskuze o fdr a soběstačnosti
      • Fdr ve vzdělávání
      • Nabídka vzdělávání v oblasti fdr a soběstačnosti
      • Vztah krajů a územní samosprávy
      • Metodická podpora jednotek krajem ve FDR
      • Přijetí koncepce FDR Junáka
      • Analýza FDR na úrovni OJ
      • Diskuze o mantinelech FDR v Junáku
      • Nastavení vnitřních pravidel pro FDR ústředí
      • Vytvoření společné FDR aktivity pro OJ
      • FDR aktivity
      • Rozvoj projektů s FDR potenciálem (STS, energie, …)
      • Monitoring vhodných zdrojů
      • Zajištění lidí na naplnění projektů
      • Nastavení kritérií úspěšnosti

 

  • Hodnocení kvality
    • garant: Rozárka – Barbora Tichavová, bara.tichavova@skaut.cz
    • zadání
    • Projekty realizující toto téma:
      • Dokončení zbývajících kritérií
      • Zpráva o hodnocení kvality
      • Každoroční propagační kampaň
      • Ukotvení hodnocení kvality ve VRJ
      • Zaměření se na zapojení jednotek do hodnocení kvality
      • Průběžná zpětná vazba z hnutí směrem k ústředí

 

  • Rozvoj, aktualizace a podpora výchovného programu
    • garant: Denisa Sochorcová, denisa.sochorcova@skaut.cz
    • zadání
    • Projekty realizující toto téma:
      • Revize stezky
      • Podpora práce se stezkou
      • Kompetence (přehled výchovných cílů skautské výchovy)
      • Slušný WEB
      • Odborky skautů a skautek
      • Stabilizace Skaboru
      • Vůdcovský handbook
      • Stezkou vlčat a světlušek (handbook)
      • Podpora odborů
      • Noví vlčci a světýlka
      • Databáze aktivit
      • Skautskou stezkou (handbook)
      • Podpora rádců
      • Teepek
      • Elixír
      • Podpora práce s odborkami
      • Menší revize stezky vlčat a světlušek
      • Systémové nastavení a zavedení revizí

 

  • Skautská výchovná metoda

 

  • Podpora roverské výchovné kategorie
    • garant: Sid – Miroslav Martinek, sid@skaut.cz
    • zadání
    • Plán realizace čeká na schválení VRJ.

 

  • Mezinárodní skauting pro mladší členy

 

 

  • Ucelený a srozumitelný systém vzdělávání

 

 

  • Dobrovolná práce na ústřední úrovni

 

 

 

 

 

  • Posilování dobrého jména skautingu ve společnosti

Napsat komentář